Weise, Kritiker, Kämpfer, Liebende ...   

 ... wenn wir aufmerksam und differenziert in uns hinein hören, finden wir mehr als nur eine einzige "innere Stimme".

Je nach Thema oder Situation melden sich erfahrungsgemäß bei den meisten Menschen verschiedene Anteile zu Wort:

Das innere Kind, Kreative, Fürsorgende oder auch sprichwörtliche „innere Richter“, die „eigenen Dämonen“, die manche kennen, genauso wie den „inneren Schweinehund“ oder einen „inneren Antreiber“ und diese Auflistung liesse sich noch beliebig fortführen. 

Diese „innere Pluralität” ist letztlich auch wünschenswert, da wir viele dieser inneren Anteile auf der Spielwiese des Lebens benötigen. 

Allerdings, wenn dieses "Innere Team" widersprüchlich oder zerrissen ist, wenn keine "vereinten Kräfte" agieren, kann das zu erheblichen inneren Konflikten führen, inneren Stress und das Gefühl von Unzufriedenheit erzeugen.

Die Herausforderung in diesem Tagesworkshop besteht darin, die geeigneten "inneren Mitarbeiter" zu einem gegebenen Problem zu identifizieren, zu Wort kommen zu lassen und in einer „inneren Ratsversammlung” zur Zusammenarbeit mit Synergieeffekt zu bewegen.

"Das Ziel der Teile-Arbeit ist weder die Verschmelzung, noch die Exmatrikulation oder Elimination eines Stimmenanteiles. Das Ziel ist die Integration mit einer wachsenden Zusammenarbeit in Richtung Co-Bewusstheit von allen Seiten im Sinne einer „Inneren Diplomatie“
- Woltemade Hartman